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JobsGestor de Contencioso (m/f/d)
Grupo Ageas Portugal

Gestor de Contencioso (m/f/d)

Grupo Ageas Portugal

Apply Now

Location

Portugal

Workplace

On-site

Level

Mid-Senior

MSMPosted 17d ago

Skills & Keywords

Legal AnalysisRisk AnalysisProcess ManagementDecision MakingMicrosoft Office

About This Role

A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.

Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!

Neste momento estamos a recrutar para a Área Jurídica:

GESTOR DE CONTENCIOSO (m/f/d)

Qual será o teu desafio / missão da função:

  • Assegurar a gestão integral dos processos de contencioso do Grupo Ageas, garantindo análise de risco, definição de estratégia processual e articulação eficaz com os escritórios de advogados externos, assegurando rigor, autonomia e tomada de decisão ao longo de todo o ciclo judicial.

Como será o teu dia a dia nesta função:

  • Acompanhar e gerir as ações judiciais envolvendo as várias empresas e marcas do Grupo Ageas, enquanto ponto central entre a companhia e os escritórios externos;
  • Proceder à análise inicial de cada ação, avaliando riscos, enquadramento jurídico e potenciais impactos, incluindo estimativas de exposição financeira;
  • Definir, em conjunto com os advogados externos, a estratégia processual de cada processo, fornecendo toda a informação necessária e garantindo alinhamento entre a representação jurídica e os objetivos da companhia;
  • Gerir prazos processuais, garantir cumprimento de diligências e acompanhar a preparação de peças, meios de prova e julgamentos;
  • Monitorizar o andamento dos processos ao longo do seu ciclo de vida, assegurando tomada de decisão informada e orientações claras aos advogados externos;
  • Articular com áreas internas sempre que necessário, assegurando resposta a pedidos de informação de advogados, clientes internos e tribunais;
  • Coordenar uma carteira de processos distribuída por zona geográfica, em articulação com dois a três escritórios externos por gestor.

Procuramos pessoas autónomas, rigorosas e com forte capacidade de análise crítica, com o seguinte perfil:

  • Licenciatura em Direito;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em escritório de advogados, preferencialmente em áreas de contencioso;
  • Conhecimento do Regime Jurídico do Contrato de Seguro (nice to have);
  • Domínio dos principais regimes processuais, nomeadamente processo civil (mandatório);
  • Capacidade de tomada de decisão, autonomia e sentido de responsabilidade em contextos exigentes;
  • Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;
  • Comunicação clara e eficaz, garantindo articulação consistente com advogados externos e stakeholders internos;
  • Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
  • Domínio das ferramentas MS Office.

O que vais encontrar:

  • Uma equipa experiente, colaborativa e orientada para a qualidade;
  • Gestão de processos com impacto direto na organização;
  • Ambiente exigente, dinâmico e com espaço para desenvolvimento profissional.

Como deves efetuar a tua candidatura:
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “Efetuar candidatura agora”, até ao próximo dia 3 de junho de 2026.

Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.

O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.

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